从我们每个制造商可以看出,这个销售市场的竞争相对激烈。如果我们想让我们的药用玻璃瓶制造商长期生存,我们实际上需要老板和员工的共同努力来维持它。同时,我们也需要创造一个好的市场来占据强势地位。在竞争日益激烈的市场中,我们需要不断发现、创新和寻求。进入康跃公司让我们有机会学习和创造新的机会,这样我们_可以通过不断的学习提高自己的能力。
在我们来到泊头康跃做
药用玻璃瓶制造商不到三个月的时间里,我发现公司管理的各个方面都井然有序,老员工工作一丝不苟,非常值得我们学习。我很幸运有一个和蔼可亲、关心员工、尊重员工的好老板。这也让我对未来的工作非常有信心。当我申请这份工作时,我回家了,因为我不在家。公司给我打了几次电话,让我回来。公司管理层和员工一丝不苟的工作态度让我非常感动。
在泊头康跃制药用玻璃瓶厂实习期间,我经常发现每个员工的工作态度都很认真,对客户服务也很好。这是做事的好方法,值得学习。为了使公司的事业发展得好,我向管理层和公司提出以下建议:企业的管理要_个性化,技术人员再次关注职工,知道所有人的状况,立即处理职工工做衣食住行上的难题。使我也觉得自身是企业大家庭的组员,心情舒畅的行进工做。职工的素养_深化的提升,常常开展业务学习以老带新,使人们更娴熟的掌握业务,有时需要组织外出学习。